2018年2月11日，北京日光精細(xì)（集團）公司2017年度總結(jié)表彰暨2018迎新春年會圓滿舉辦。此次活動，北京日光董事長郭繼東、總經(jīng)理劉素芳以及包括郭紅、劉少祥、郭永泉、唐正強、張書芳、王順利、王超義、焦文華、牛建國、張連雪、彭劍鋒等公司高管出席以及日光全體員工參加本次大會。

　　2017年北京日光精細(xì)（集團）公司年會由日光編輯部王浩先生、人力資源部王萌主持，并依次介紹了出席活動的領(lǐng)導(dǎo)：

　　董事長郭繼東先生、總經(jīng)理劉素芳女士、常務(wù)副總經(jīng)理郭紅女士、副總經(jīng)理劉少祥先生、副總經(jīng)理郭永泉先生、副總經(jīng)理唐正強先生、副總經(jīng)理張書芳先生、技術(shù)總監(jiān)王順利女士、培訓(xùn)學(xué)校校長王超義先生、財務(wù)總監(jiān)焦文華女士、售后服務(wù)經(jīng)理牛建國先生、總經(jīng)理助理張連雪先生、總經(jīng)理助理彭劍峰先生、嘉思特檢測中心站長馬向良女士、日光高級顧問郭秉錄先生等多名公司高管出席。

　　北京日光精細(xì)（集團）公司年會 總經(jīng)理劉素芳女士致新年賀詞：

　　2017年日光公司在董事長郭繼東、各部門領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的辛勤努力下，取得了優(yōu)異的成績，戰(zhàn)勝了來自北京市非首都功能疏解所帶來的各種壓力和挑戰(zhàn)。日光公司風(fēng)風(fēng)雨雨走過了20年的艱難歷程，一路走來，在付出中得到收獲。值得驕傲的是收獲了可敬可愛、對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè)、有責(zé)任感的日光家人們。

　　一元復(fù)始，萬象更新。2018年希望日光員工繼續(xù)秉持著老老實實做人、踏踏實實做事，時刻謹(jǐn)記安全工作、安全生產(chǎn)。在日光公司整體運行中，日光員工要以任勞任怨、吃苦耐勞、主人翁的精神付諸于實際中。還講到，質(zhì)量是企業(yè)的生命線，是日光公司贏得口碑的立足之本。我們要做到同心同德、上下協(xié)力，眾人劃槳開大船，在日光公司發(fā)展的同時，讓每一位日光家人過上好日子，為了我們共同的夢想，不忘初心，乘風(fēng)破浪砥礪前行！

　　1.化妝品團隊唐正強副總經(jīng)理做工作匯報

　　工作量方面：客服部、質(zhì)檢部、研發(fā)部、化妝品車間2017年工作進行了介紹。

　　產(chǎn)品監(jiān)督檢查方面

　　管理方面

　　設(shè)備方面

　　對于2018年工作將會更加努力，按照新的法規(guī)要求，做好相關(guān)工作，從業(yè)務(wù)洽談、部門管理、對外交流、產(chǎn)品策劃以及研發(fā)工作都要更上一層樓。

　　2. 洗衣廠團隊劉少祥副總經(jīng)理做工作匯報

　　劉少祥副總經(jīng)理做了洗衣廠2017年度工作報告，他講到，2017年安潔洗衣廠全體員工經(jīng)過不懈的努力，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。2018年將會堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，從生產(chǎn)、成本、安全、質(zhì)量、設(shè)備維護、對外協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、節(jié)能環(huán)保等方面繼續(xù)做好洗衣廠全方位工作，與公司心往一處想、勁往一處使。

　　3. 原料部郭永泉副總經(jīng)理從以下方面做工作匯報

　　采購工作方面

　　團隊建設(shè)方面 

　　安全方面

　　衛(wèi)生區(qū)域

　　內(nèi)部管理

　　銷售方面

　　對于2018年將會繼續(xù)做好原材料采購工作，勤走訪多溝通與銷售客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，了解客戶所需，讓每位客戶滿意認(rèn)可。完成公司交給的每一項工作。

　　4.人事部張書芳副總經(jīng)理做工作匯報

　　張書芳副總經(jīng)理對人力資源部2017年度工作從以下方面做了詳細(xì)地介紹:

　　一、人力資源部的職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)

　　二、適應(yīng)新常態(tài)擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

　　三、以人為本管理先行，為公司發(fā)展提供人才保障

　　四、生產(chǎn)安全重于泰山，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)

　　張書芳副總經(jīng)理對人力資源部門的職責(zé)以及一些招聘、企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面工作作出了說明，雖取得了優(yōu)異的成績，但是還會不斷地提高并改正工作中存在的問題，為日光公司健康、安全發(fā)展不斷努力。

　　5. 培訓(xùn)學(xué)校王超義校長做工作匯報

　　北京日光培訓(xùn)學(xué)校校長王超義先生從以下四個方面做出了介紹：2017年日光培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)工作、參加及組織的會議、技術(shù)服務(wù)與咨詢、編寫北京日光精細(xì)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)書籍做出匯報。

　　6. 總經(jīng)理助理張連雪做工程后勤部工作匯報

　　總經(jīng)理助理張連雪對工程后勤部工作作了匯報，他講到，2017年工程后勤部以熱情、積極地態(tài)度完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。制定各崗位衛(wèi)生工作流程，提高衛(wèi)生清潔環(huán)境與效率，不斷改善、維修食堂、日光賓館、員工宿舍、車間所存在的硬件問題及安裝設(shè)備任務(wù)，完成了刷桶地池的建造、排污管線的鋪設(shè)、備品備件管理等等。2018年將會嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，增強服務(wù)意識，提高員工滿意度，完善物資采購流程、有效控制成本、確保員工飲食安全，不斷加強人員管理，完成公司交付的各項工作。”

　　7.常務(wù)副總經(jīng)理郭紅做綜合辦、液洗、消塑團隊工作匯報

　　常務(wù)副總經(jīng)理郭紅女士對綜合辦、液洗、消塑團隊做了2017年度工作匯報如下：

　　洗滌劑車間2017年圓滿的完成了生產(chǎn)工作，同時，還增加了許多客戶前來公司加工生產(chǎn)，產(chǎn)品深受新老客戶的喜愛。

　　消塑車間在2017年實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，培養(yǎng)了出了一支作風(fēng)過硬的團隊，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了質(zhì)的跨越。

　　綜合辦團隊從接單、開單、下單、核貨、發(fā)貨、催款、處理客戶投訴等方面做出了巨大的貢獻，新增加的管理系統(tǒng)，對客戶管理和服務(wù)更加精細(xì)化，更好地服務(wù)于客戶，高效完成了2017年度工作任務(wù)。

　　由于開票、報稅系統(tǒng)的升級改版，財務(wù)部工作人員積極學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，各項工作都秉持著嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的態(tài)度，圓滿完成了財務(wù)管理核算工作。

　　運輸車隊承擔(dān)著運輸任務(wù)，早出晚歸，按時按點送達、用心服務(wù)客戶。

　　展望2018年，將會與日光公司甘苦同享，不忘初心、牢記使命、砥礪前行。

　　8. 董事長助理做電商部2017年工作匯報

　　董事長助理做電商、編輯部2017年度工作匯報，首先他講到了電子商務(wù)部2017年的銷售、采購情況，并介紹了新成立的電商團隊及未來規(guī)劃，其次匯報了洗衣人網(wǎng)、日光官網(wǎng)、洗衣人訂閱號、日光旭升號、今日頭條、企鵝號、UC號、搜狐號、網(wǎng)易號、一點號、百家號等等諸多自媒體平臺閱讀量、傳播情況情況以及編輯部日常平臺維護、參加活動原創(chuàng)稿件等方面。2018年將會突破創(chuàng)新，再創(chuàng)新高。

　　現(xiàn)場各位領(lǐng)導(dǎo)宣讀2017年優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部、崗位技術(shù)能手、優(yōu)秀班組、敬業(yè)奉獻名單以及捐資助學(xué)名單。

　　1.優(yōu)秀管理干部姚宏偉發(fā)言

　　優(yōu)秀管理干部姚宏偉表示，感謝領(lǐng)導(dǎo)搭建的平臺，2018年將會不斷提升業(yè)務(wù)技能和水平，管理好部門各項工作，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。

　　2. 優(yōu)秀員工辛仰軒發(fā)言

　　優(yōu)秀員工辛仰軒表示，很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！2018年將會緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，做好本職工作的同時不斷提升自我，為公司的壯大和發(fā)展貢獻自己的力量。

　　3. 崗位技術(shù)能手孫圓圓發(fā)言

　　崗位技術(shù)能手孫圓圓表示，感謝日光公司給予培養(yǎng)與栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷。對于新的一年，將會以全新的面貌投入到工作當(dāng)中，積極主動完成本職工作并幫助其他同事，攜手共進，共創(chuàng)輝煌。

　　4. 優(yōu)秀班組洗衣廠水洗班長魏寶發(fā)發(fā)言

　　優(yōu)秀班組洗衣廠水洗班長魏寶發(fā)表示，很榮幸能代表優(yōu)秀班組發(fā)表感言，首先，要感謝一直以來對水洗組大力支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事。在以后的工作中會做到有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、積極嚴(yán)謹(jǐn)對待工作中的每一件事，做到環(huán)環(huán)緊扣，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　5. 接受捐資助學(xué)的學(xué)生代表發(fā)言

　　接受捐資助學(xué)學(xué)生代表王幸福、薛秀梅之女王美靜發(fā)表捐資助學(xué)感言，她講到，感謝日光公司多年來給予的助學(xué)善款，是這份感謝之情激勵著她努力學(xué)習(xí)。在日光公司這個大家庭中學(xué)習(xí)到如何做人、做事，懂得了什么是感恩，什么是堅持不懈的精神，未來會不斷刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)有所成實現(xiàn)夢想。

　　接受捐資助學(xué)學(xué)生代表邊慶升、張曉英之女邊姝月發(fā)表感言，她講到，能獲得捐資助學(xué)的獎學(xué)金無比榮幸，這不僅僅是物質(zhì)上的資助，更是精神上的財富，是一份激勵與鼓舞。日光家人們讓她感到溫暖與愛，學(xué)習(xí)的道路上將會勤奮刻苦，為了自己的夢想而努力奮斗。

　　北京日光精細(xì)（集團）公司董事長郭繼東先生宣讀給家長的一封慰問信：

　　優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部、崗位技術(shù)能手、敬業(yè)奉獻獎、優(yōu)秀班組、獲得捐資助學(xué)獎的人員以及狗年出生的員工上臺領(lǐng)取獎品及吉祥物。

　　北京日光精細(xì)（集團）公司董事長郭繼東先生做大會總結(jié)，他表示，對2017年取得各項榮譽的日光員工表示衷心的祝賀。2017年是不平凡的一年，北京市疏解非首都功能，許多企業(yè)騰退、外遷，員工流離失所、失去工作。日光順應(yīng)時代發(fā)展，響應(yīng)政府號召，積極行動、積極整改，成為安定鎮(zhèn)有數(shù)的保留企業(yè)。在2017年底郭繼東董事長代表鎮(zhèn)、區(qū)企業(yè)和安定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2018年安全生產(chǎn)主體責(zé)任書。安全生產(chǎn)涉及方方面面，安全生產(chǎn)、環(huán)保安全、消防安全、生活安全，大家要時刻緊繃安全這根弦，保證2018年萬無一失。之后，郭繼東董事長對2017年各部門員工、各部門負(fù)責(zé)人的辛勤付出表示感謝，日光員工起早貪黑，以廠為家，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。另外，新成立的嘉思特團隊作為第三方檢測代理人，將助推行業(yè)發(fā)展。日光公司緊緊圍繞著各項業(yè)務(wù)板塊，急客戶之所急，想客戶之所想，保證產(chǎn)品質(zhì)量贏得了客戶信賴，合作客戶逐年增加。

　　2018年是不平凡的一年，我們?nèi)展馊酥挥芯\團結(jié)、砥礪前行，擼起袖子加油干。踐行安全環(huán)保，綠色科學(xué)發(fā)展，我們才能穩(wěn)固發(fā)展，逐步實現(xiàn)日光人的現(xiàn)實和理想。

　　最后，郭繼東董事長叮囑員工：

　　1.把給父母的信及慰問金送到父母手上，錢雖不多，但傳遞的是一種孝心，也是父母對你選擇日光的一種放心和安心。兒行千里母擔(dān)憂。父母放心、安心也是一種孝心的體現(xiàn)。

　　2.把捐資助學(xué)的錢給孩子留著，并對孩子講，父母上班企業(yè)的關(guān)注、關(guān)愛，一定讓孩子有目標(biāo)，有方向，有動力。錢不多傳遞的是一種能量，促進孩子健康成長、早日成才。

　　3.家人團聚，多親多近，少看手機，別冷落家人。

　　4.家人團聚，推杯換盞，量力而行。切記酒后不開車。

　　5.回家回廠，開車注意安全，謹(jǐn)慎駕駛，平安是福。

　　6.放炮的注意安全，歡歡喜喜過大年。

　　1. 抽取10名海南三亞五日游獎項（日光公司工作年滿8年以上的員工，有機會抽取）

　　2.幸運大抽獎環(huán)節(jié)（全體員工）

　　啟程2018，日光公司全體員工將會砥礪奮進、共筑華章！